Cursusleider: Saskia van Laar

Datum: dinsdag 11 april 2013

Tijd: 9.00 tot 16.30 daarna borrel

Prijs: €155,- ex BTW

Max. aantal: 12

 

Wil je na de workshop van 27 november ook weten: wat betekent dit precies voor mijn persoonlijke situatie? Of heb je deze workshop over effectief beïnvloeden net gemist? Dan biedt de eendaagse training ‘Hoe krijg ik een ja in de praktijk’ de mogelijkheid je kennis op te frissen, uit te diepen en toe te passen op jouw individuele vraag.

 

Wil je namelijk:

·         Weten hoe je het meest effectief beïnvloedt?

·         Je van plezierig contact naar zakelijk contract komt?

·         Ervoor zorgen dat de ander graag langdurig zaken met jou doet?

·         Je jezelf kunt beïnvloeden zodat je doet wat je graag wilt?

·         Zorgvuldig afwegen tegen welke klus jij ja zegt?

 

Dan geeft donderdag 11 april je alle gelegenheid om: 

·         De principes van effectief beïnvloeden te begrijpen

·         De kennis praktisch toe te passen op jouw situatie

·         Te oefenen met de bijbehorende vaardigheden

·         Feedback te ontvangen van de trainer en je medecursisten

·         Met en van anderen ondernemers te leren

·         Je persoonlijke commitment bij je plan van aanpak te vergroten

 

 

Resultaat is dat je niet alleen na afloop concreet weet waarmee je aan de slag kunt gaan. Het levert je bovendien een netwerk op van mensen die dezelfde taal spreken. Zo kun je elkaar nog lang blijven motiveren en van elkaar blijven leren. Wedden dat dit je, ook op verrassende momenten, veel plezier en succes oplevert?

 

Saskia van Laar, projectleider Ontwikkeling Expertisecentrum docent HBO bij Faculteit Educatie aan Hogeschool Utrecht (HU) verzorgt trainingen Effectief Beïnvloeden en beïnvloedt zelf dagelijks om haar project tot een succes te maken. Voor haar eerdere inspanningen als projectleider ontving zij de onderscheiding van HU-genoot. Wilt u al een goede presentatie van haar zien klik dan op: www.weblectures.hu.nl/P2GPlayer/Player.aspx









Prijs:€155,- excl. BTW